教师成长记 | 青蓝工程，用优秀培养优秀 - 校园新闻

欢迎来到广州理工实验学校!

教师成长记 | 青蓝工程，用优秀培养优秀

2020-11-20

信息来源：

编辑：gwzcsyxb

青蓝工程

每个学生都是一个独特的存在

渴望漫天绚烂星空

期待凌空夺目彩虹

每位教师都有一支神奇的画笔

绘就满园芬芳桃李

点染遍地情暖花开

为充分发挥骨干教师的“传、帮、带”的作用，传播我校先进的教育教学理念和方法，促进青年教师快速成长，逐渐锻造青年教师向骨干、名师型教师发展，真正做到“以老带新、以新促老、师徒共进”，打造强专业、高素质的教师队伍，11月15日，我校首届“青蓝工程”师徒结对仪式正式启动。

师徒结对

活动致辞

黄水光执行董事

目前，学校正处于高速发展期，怎样培养新进教师、让其快速成长为优秀教师，是我们学校发展迫切的需要。为此，学校提出“青蓝工程”师徒结对，希望通过1对1专业专科教师培训，能帮助新教师发现问题，更好度过职业迷惘期，发展自己的教学特色。希望年轻教师可以积极调整心态，主动学习；希望骨干教师能用自身的经验为年轻教师指引方向、指导教学，认真负责；点亮自己，照亮别人。

师徒结对

艾蒲林副校长宣读师徒结对名单

仪式简朴而隆重，气氛热烈而感人。师徒分组先后登台，颁发证书，学员们分别向自己的导师真诚地献花敬茶、鞠躬致敬，师徒合影留念！

一声诚挚的“师父”，一个深情的鞠躬，一颗赤诚的进取之心。

蓝方教师代表讲话

张榕老师

尊敬的各位领导、老师们：
大家晚上好，很荣幸能代表蓝方的老师在这里发言。回忆起当年自己初入教师岗位，学习的主要方式就是模仿，模仿周围的有经验的老师，模仿网上优秀的资源，在实践中摸爬滚打，也走了不少弯路。一直到现在，接触到更多的优秀老师，吸收到更多的优秀资源，学校领导提供了更多的学习机会。但无论是在教学中还是在班级管理中都有太多的遗憾之处。
而此时，借着“青蓝工程”，我们可以将经验教训传递给对教育充满热情，拥有强大学习力的“青方教师”，让他们去重塑自己的教育理念和方式，少走弯路，更快成长，青出于蓝而胜于蓝。而我们“蓝方教师”可借着这个机会，在指导实践中去验证和完善我们的教育理论和方式，在与青方教师的碰撞交流中去激发我们的教育创意。
而目前最重要的是如何去践行？在本就忙碌的工作中如何摘出彼此静下心来去做这件会优化双方教育工作的事情。
青蓝工程主要由班主任和科任老师这两个项目。也就是德育工作和教学工作。德育工作，一方面是每个学科课堂中的德育目标，这需要立足每节课的课堂中。另一方面是班主任工作中去构建充满正能量的班级共同体。这需要在每个班级活动，每节班会课，和每件班级中发生的点点滴滴的小事中体验，引导，渗透。去达到立德树人。教学工作则是在备课、上课、作业布置、批改、辅导和评价等一系列的环节中去达到五育并举。而这跟我们平时的教研工作和班主任德育工作是浑然一体，不可分割的。因此青蓝工作并不需要我们额外抽出大量整块时间，而是将已有的整块时间，比如各科的教研活动，班主任德育论坛等，进行优化、调配。有目标、有计划、有效率，有总结、有反思的高质量的完成。
那就需要蓝方教师系统的制定每周的计划和目标并给予高效的指导和优质的学习路径。青方多抓紧零碎时间与蓝方交流，多向蓝方提问，多承担每周教研中的各种课型的公开课或班主任论坛上的分享等等。相信在青蓝双方的共同努力下，也定会收获共同成长和进步。
最后，我代表所有蓝方教师作出承诺，我们会言传身教，率先垂范，与时俱进，不断学习，认真履行所有的职责。将自己的教育教学经验毫无保留的传递给青方教师。真诚的给予关心和帮助。教学相长，共同进步！
谢谢大家。

青方教师代表讲话

朱梦真老师

尊敬的各位领导、老师们：

大家晚上好！很荣幸能作为青方代表在此发言，首先自我介绍一下，我是朱梦真，今年9月份我有幸以应届毕业生身份加入广外增城实验学校，目前在一年级执教数学科目。
其实去年已经在学校实习，在此期间学校安排李阳老师作为我的指导老师，虽然只有短短一个多月时间，但李阳老师扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论，以及对待工作认真的教学态度，让我感怀至深，这段时间里我获得了很多新的教学思维和教学班级管理经验，实习结束后我尤叹时间太短不足以让我从李阳老师身上学习更多。幸然，学校青蓝工程的启动让我得以重新和李阳老师结为师徒，在与同期入职的很多新教师交谈中，大家也都深表受益，大家入职广外增实之前虽然都有一些前期学习和工作中积累的专业技能，但从青蓝工程中，我们通过师傅的教导，获得了更多的实践经验，理论知识得以落地，并与广外增实的教学理念相贯通。
教师本是一份授人的职业，但教师本身也需要不断的接受先进、实际的教学理论、经验的熏陶，青蓝工程让知识在教师群体中形成内循环，再向学生群体产生更好的外循环，在新教师快速适应学校实际、教育经验共享等多方面产生了极大的促进作用，作为这一工程的收益者，我们新教师定要充分吸收师徒关系中获得的养分，在今后的教学中学以致用，在广外增实走向辉煌的路上发光发热。
最后我谨代表青方教师，向青蓝工程的校方领导和诸位师傅表示由衷的感谢！

总结讲话

陈莲校长

陈莲校长表示非常高兴见证学校第一期青蓝工程的结对仪式。那代表着我们学校已经拥有了一批优秀的骨干教师和一批具有潜力的新进教师。
陈莲校长从传承、链接、生长、团队四个方面来阐述了“青蓝工程”的涵义。传承，即把骨干教师对教育的理解，积攒的经验传递给新教师；链接，在指导新教师的同时，我们的骨干教师也能有所收获，优秀培养优秀，才能成长得更优秀，在彼此学习中感受自己的价值；生长，拥有专业技能、轻松驾驭课堂，这是表层的生长，深入对教育的理解，理解教育的魅力，才能达到思维的跃升；团队，建设有氧气的森林团队，每一位教师的身上都有着生长的力量，自我生长，他方助力，彼此赋能。
薪火永相传，青蓝更出彩，青蓝工程就是这样一个平台，衷心祝愿年轻教师们的未来可期，广外增实的未来可期！

首届“青蓝工程”师徒结对仪式的结束

不是一个句号，而是一个冒号

后面的“师生”故事

等着“青蓝”们一页页书写

而本次的活动

正是这一宏篇的序章

青出于蓝必胜于蓝

让我们共同期待

-分享-

校园动态

教师成长记 | 青蓝工程，用优秀培养优秀